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Formations et Conseil
Santé, Management, Egalité.
Nous plaçons la santé, l'équité, l'égalité et le management éclairé
au coeur des RH et de la RSE.
Conseil et formations pour les entreprises et les établissements de santé.
hkind a crée et porte le collectif Femmes de Santé
- 2023 -
Identifier, prévenir et gérer les comportements sexistes ainsi que le harcèlement moral et sexuel au travail
En présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Déconstruire les stéréotypes et les biais inconscients sur le sexe et le genre pour mieux gérer un patient et/ou un collaborateur,
- Reconnaître les situations de comportements sexistes et de harcèlement sexuel ou moral et y réagir,
- Gérer un comportement sexiste et une situation de harcèlement.
Référents égalité : Caractériser, prévenir, repérer et gérer des situations de violences sexistes et sexuelles au travail
Prochaine session le 8 février en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Prévenir les VSS et identifier les victimes de VSS par des méthodes et des outils adaptés.
- Identifier les obligations et les responsabilités de l'administration et des personnes et identifier les sanctions encourues.
- Mettre en place un plan d'action et de prévention.
- Gérer une situation de violence sexiste et sexuelle.
Identifier, comprendre et gérer les comportements des personnes victimes de violences conjugales et de couple au travail
En présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Identifier et reconnaître les mécanismes de violences conjugales et de couple pour mieux gérer un.e patient.e et/ou un.e collabora.teur.trice.
- Identifier et repérer les comportements caractéristiques des femmes ou des personnes victimes de violences conjugales et de couple.
- Agir face à une femme ou une personne victime de violences conjugales ou de couple.
Réussir sa prise de parole en public/média training
Prochaine session le 24/11/23 et le 01/12/23 en présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Identifier ses forces et faiblesses en termes de communication et de prise de parole
- Délivrer les bons messages
- Se faire entendre et se faire comprendre
- Maîtriser sa posture, sa voix et son regard lors d'une prise de parole
- S'approprier les bons messages à délivrer sans les avoir préparés
- Muscler son discours et rendre ses messages clefs percutants
- S'exposer aux conditions du réel et réagir à l'imprévu
Santé des femmes : bien appréhender et utiliser les spécificités des femmes pour mieux les accompagner et mieux les prendre en charge
Prochaine session le 07/12/23 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Identifier les particularités de la femme soignée.
- Utiliser les spécificités de la santé des femmes dans ses pratiques professionnelles.
Accueillir et bien accompagner les femmes victimes de violence
Prochaine session le 30/01/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- IDéfinir, identifier et comprdre les violences faites aux femmes.
- Faciliter et encourager l'expression des femmes victimes de violences sous différentes formes.
- Accueillir et accompagner les femmes victimes (et leurs enfants).
- Se préserver en tant que professionnel.le de l'accompagnement/du soin.
Bien manager avec son leadership de femme
Prochaine session le 13/12/23 en présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Identifier son fonctionnement, mieux comprendre ses motivations et repérer les stress et les résistances personnelles avec l'outil Process Communication Model®.
- Accroitre son impact et son leadership en mobilisant ses 18 points forts, ses ressources innées et acquises et prendre sa place de femme de Santé.
- Comprendre l'impact de la communication dans les relations et mettre en application la communication adaptative.
- Découvrir son propre style de leadership et construire une santé relationnelle avec ses collaborateurs.
- 2024 -
Identifier, prévenir et gérer les comportements sexistes ainsi que le harcèlement moral et sexuel au travail
Prochaine session inter le 19/01/24 en présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Acquérir les notions théoriques concernant Value Based HealthCare et la mesure valeur en santé,
- Connaître les principes de déploiement concret d'un dispositif de mesure du résultat patient : facteurs clés de succès, freins, leviers,
- Construire une démarche bienveillante et collaborative d'amélioration continue sur la base du résultat patient.
Accueillir et bien accompagner les femmes victimes de violences
Le 30/01/24 en présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Définir, identifier et comprendre les violences faites aux femmes.
- Faciliter et encourager l'expression des femmes victimes de violences sous différentes formes.
- Accueillir et accompagner les femmes victimes (et leurs enfants).
- Se préserver en tant que professionnel.le de l'accompagnement/du soin.
Le sommeil : comprendre son fonctionnement pour conserver bien-être et vitalité
Prochaine session le 05/02/24 en présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Comprendre le fonctionnement du sommeil, son importance et ses différents rôles.
- Déterminer/identifier sa situation individuelle par rapport au sommeil.
- Savoir quoi faire pour prévenir les problèmes de sommeil ou les corriger.
Santé de la femme de plus de 50 ans : prise en charge de la ménopause en établissement - entreprise
Prochaine session le 08/02/24 en présentiel
Tarif 495€ HT
Existe aussi en intra
- Comprendre la ménopause, ses tenants et ses aboutissants,
- Comprendre l'impact de la ménopause sur les femmes, les entreprises et la société,
- Pouvoir mettre en place une politque « menopause friendly » en entreprise/établissement.
Référents égalité : Caractériser, prévenir, repérer et gérer des situations de violences sexistes et sexuelles au travail
Le 08/02/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Prévenir les VSS et identifier les victimes de VSS par des méthodes et des outils adaptés.
- Identifier les obligations et les responsabilités de l'administration et des personnes et identifier les sanctions encourues.
- Mettre en place un plan d'action et de prévention.
- Gérer une situation de violence sexiste et sexuelle.
Réussir sa prise de parole en public/média training
Le 09/02/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Identifier ses forces et faiblesses en termes de communication et de prise de parole
- Maîtriser sa posture, sa voix et son regard lors d'une prise de parole
- S'approprier les bons messages à délivrer
- Muscler son discours et rendre ses messages clefs percutants
- S'exposer aux conditions du réel et réagir à l'imprévu
Santé environnementale : appréhender et transmettre à ses patients des solutions concrètes visant à améliorer leur santé, en limitant les facteurs environnementaux toxiques
Prochaine session le 27/02/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Comprendre les liens entre santé et environnement.
- Identifier les principaux risques environnementaux présents au quotidien et les contrôler.
- Connaître les messages fondamentaux à diffuser auprès des différents publics, en fonction de leur état physiologique.
Bien organiser la gestion des lits, séjours et liens en amont et en aval (parcours patient)
Prochaine session les 12 et 13 mars 2024 en présentiel (deux jours)
Tarif : 990€ HT
- Connaître les différentes dimensions de la gestion des lits en établissement de santé,
- Aborder la coordination des acteurs,
- Organiser et planifier les différentes étapes de la prise en charge par le lean, la gestion des flux, le pilotage d'activités et de parcours,
- Connaître les différentes dimensions : anticiper, programmer, réguler, planifier et piloter.
Bien organiser le parcours en chirurgie ambulatoire
Prochaine session les 19 et 20 mars 2024 en présentiel (deux jours)
Tarif : 990€ HT
- Aborder en particulier la coordination des acteurs en chirurgie ambulatoire,
- La prise en compte de l'expression du patient dans la mise en place d'actions d'amélioration par les équipes concernées,
- Organiser et planifier les différentes étapes de la prise en charge par le lean, la gestion des flux et la marche en avant,
- Gérer les risques : anticiper, réguler, améliorer et piloter.
PMA : Bien prendre en charge et accompagner les couples en parcours de PMA
Prochaine session le 26/03/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Donner des clés pour mieux comprendre le ressenti des patients en PMA,
- Apprendre à accueillir des couples en difficultés psychologiques dû à leur parcours,
- Avoir des outils pour apprendre à mieux accompagner les couples dans leurs choix
Prendre soin de sa santé de dirigeant pour mieux diriger une entreprise ou mieux manager ses collaborateurs
Prochaine session le 27/03/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Découvrir différents outils pour prendre soin de soi au quotidien,
- Réfléchir, prendre conscience des enjeux de la santé au travail,
- Redonner du sens et le partager.
Charte du nouveau-né hospitalisé : réussir à implanter les meilleurs standards de soins actuels
Prochaine session les 28 et 29 mars 2024 en présentiel (deux jours)
Tarif : 990€ HT
- Connaître et comprendre les 3 principes directeurs et les 10 points de la Charte du Nouveau-né hospitalisé,
- Comprendre la dynamique des processus d'attachement entre un bébé et ses parents et leurs besoins respectifs dans un contexte d'hospitalisation à la naissance,
- Promouvoir des pratiques de soins basées sur la preuve et reconnues pour offrir le meilleur soutien développemental et affectif à l'enfant,
- Mettre en œuvre une méthodologie validée d'implantation de pratiques de soins basées sur la preuve.
Bien accompagner les femmes salariées en période périnatale
Prochaine session le 01/04/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
1. Comprendre les enjeux du bien-être au travail, les RH acteurs de la RSE santé, organisateurs de QVCT- L'engagement et le bien-être au travail : Informations sur les étapes clés - suivre les évolutions réglementaires tout en renforçant l'image de l'hôpital,
- Leviers, outils et indicateurs utiles à la qualité et l'efficience.
2. Identifier les grandes étapes clés de la périnatalité en entreprise – perspectives pour les managers, premières réflexions sur les pratiques à améliorer- Annonce et début de grossesse,
- Fausse couche – IMG – maladie pendant la grossesse,
- Fin de grossesse et départ en congé,
- Post partum, allaitement et retour sur site,
- Cas particuliers, dépression post partum, maladie et handicap.
3. Identifier les leviers, outils et indicateurs à mettre en place tout au long de la grossesse pour améliorer l'engagement et le retour au travail- La prévention physique : TMS, micro-sieste, gestes et postures adaptés, alimentation spécifique,
- La prévention psychique à travers l'écoute – le dialogue – la flexibilité - exemples d'outils pratiques CNV et travail de groupe.
Bien gérer son stress
Prochaine session le 04/04/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Identifier vos facteurs de stress et d'évaluer votre "niveau de stress",
- Trouver les clefs pour diminuer vos agents "stresseurs",
- Connaître les différents outils pour vous aider à gérer votre stress et d'apprendre à les mettre en pratique au quotidien: cohérence cardiaque, exercices de visualisation (Programmation neuro-linguistique).
Identifier et développer des comportements de santé choisis et appropriés pour mieux prendre soin de soi au travail
Prochaine session le 23/04/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Développer de la flexibilité relationnelle de manière authentique et responsable,
- Intégrer les liens entre estime de soi, confiance et performance d'équipe,
- Repérer ses mécanismes de défense et ceux des autres qui amènent à des positions rigides,
- Savoir aborder les ressentis et résoudre les tensions relationnelles avec un regard capacitaire.
Prévenir le Syndrome d’Épuisement Professionnel des Soignants (SEPS)
Prochaine session le 22/05/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Maîtriser les caractéristiques du SEPS,
- Repérer les premiers signes du SEPS,
- Apprendre à évaluer l'état de sa santé mentale,
- S'approprier les moyens de prévention du SEPS.
Leadership éclairé : bien se connaitre pour mieux accompagner
Prochaine session le 23/05/24 en présentiel
Tarif : 495€ HT
- Comprendre l'importance de la connaissance de soi en leadership,
- Améliorer la prise de décision basée sur la connaissance de soi,
- Identifier les comportements ou les attitudes préjudiciables pour soi ou les autres, qui découlent de motivations non conscientes,
- Favoriser un leadership authentique.
Parmi nos clients
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
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Quelques chiffres sur la formation en 2022 :
50 personnes formées
Note de satisfaction : 4,45/5
